В рамках премії HR-бренд вручать нагороду за кращий соціально орієнтований проект
- Критерії визначення переможця:
- Анна Орлова, генеральний директор благодійного фонду «Відкриваючи горизонти»
- Юлія Бачурко, генеральний директор OOO «КреатівФудС-Схід»
- Сергій Дутін, генеральний директор ТОВ «Бел Фуд Сервіс».
організатори проекту «Премія HR-бренд» спільно з генеральним партнером конкурсу - брендом KFC, який представлений в Білорусі компаніями ТОВ «Бел Фуд Сервіс» і ТОВ "КреатівФудС-Схід", заснували нову спеціальну номінацію «Велике серце». Участь в даній номінації безкоштовне. Переможець отримає нагороду за кращий соціально орієнтований проект, реалізований за безпосередньої участі співробітників компанії.
В рамках номінації «Велике серце» розглядаються проекти, пов'язані з:
вирішенням проблем самої людини, сферами його життєдіяльності, сім'ї, суспільства, взаємодією між людьми;
- допомогою людям, які потрапили в складну життєву ситуацію;
- підвищенням доступності освіти;
- благоустроєм населених пунктів;
- допомогою тваринам і навколишньому середовищу.
Номінація «Велике серце» покликана привернути більшу увагу бізнесу та суспільства до проектів КСВ, посилити внесок компаній в екосистему світу, створити кооперацію бізнесу і соціальних технологій, змінити якість мотивації співробітників і надати глибинний сенс громадської діяльності компанії.
Критерії визначення переможця:
- значимість проекту для компанії і суспільства (місія, цілі та завдання благодійного проекту; цільова група і основні стейкхолдери проекту; зміст проекту);
- досягнуті результати (якісні і кількісні);
- інклюзивність (участь в проекті співробітників компанії, її партнерів, некомерційних організацій);
- можливість тиражування проекту (передача досвіду для реалізації іншими компаніями).
Визначать проект-переможець в сфері корпоративного волонтерства та благодійництва члени експертної комісії:
Раїса Полякова, генеральний директор KFC Росія та СНД
З моменту приходу в компанію YUM! Brands Russia (бренди KFC і Pizza Hut) в 2011 році і до квітня 2015 року в якості директора з персоналу, Раїса Полякова відповідала за всі питання, пов'язані з управлінням людським капіталом і організаційним розвитком компанії в Росії і СНД. У квітні 2015 року Раїса була призначена на посаду Комерційного директора компанії YUM! Brands Russia і стала відповідати за закупівлі, логістику, якість продукту, продовжуючи також займатиметься HR. У січні 2017 року завдяки видатним бізнес результатами та досягненнями Раїса отримала нове призначення на посаду Генерального директора KFC Росія і СНД.
У період з 2010 по 2011 рік працювала в компанії LG Electronics на посаді директора з персоналу з відповідальністю за бізнес компанії в Росії і країнах СНД.
У період з 1997 по 2010 р працювала в компанії Johnson & Johnson, пройшовши кар'єру від рядового співробітника відділу персоналу до Директора по персоналу та внутрішніх комунікацій.
У 1992 році з відзнакою закінчила Ленінградський державний університет за спеціальністю «Сходознавство».
У 2003 році отримала ступінь MBA в Університеті Піттсбурга (University of Pittsburg).
Навчалася в університеті ім. Джавахарлала Неру (Індія) і Університеті Кейптауна (Південна Африка)
Має сертифікати на використання різних передових методик оцінки та розвитку персоналу. Викладає в Російському Економічному Університеті ім. Плеханова.
Сфера професійних інтересів: Людський потенціал в соціокультурному контексті, EVP (побудова бренду роботодавця), Корпоративні університети.
Знає 4 іноземні мови.
Анна Орлова, генеральний директор благодійного фонду «Відкриваючи горизонти»
З квітня 2016 року курирує напрямок благодійної діяльності компанії і розвиває корпоративне волонтерство, як генерального директора благодійного фонду «Відкриваючи горизонти», заснованого компанією YUM! Brands Russia (бренди KFC і Pizza Hut).
У період з 2006 по 20015 рік працювала в компанії YUM! Brands Russia (бренди KFC і Pizza Hut), пройшовши кар'єру від заступника директора ресторану в м Перм до ведучого територіального керуючого в м.Москва.
У період з 2009 по 2011 рік проходила крос-функціональний розвиток в HR департаменті компанії на позиції HR бізнес партнер.
У період з 2004 по 2006 рік працювала в компанії Procter & Gamble, пройшовши кар'єру від мерчандайзера до Керівника відділу консультування.
У 2006 році закінчила Пермський державний інститут мистецтва і культури за спеціальністю «Менеджмент соціально-культурної сфери».
Сфера професійних інтересів: Система вимірювання та оцінки соціальних результатів, в тому числі корпоративних благодійних програм, Розвиток корпоративного і соціального волонтерства, Взаємодія бізнесу, влади і суспільства в питаннях професійної орієнтації підлітків і молоді.
Юлія Бачурко, генеральний директор OOO «КреатівФудС-Схід»
Досвід роботи в KFC 12 років. Почала свою кар'єру в компанії-франчайзі ТОВ «Сіті Ресторанст Груп». Має досвід успішної роботи в області менеджменту і HR-сфері. З 2014 року до 2016 року працювала в міжнародній компанії YUM! Brands Russia в Департаменті по операційній діяльності. Надавала консультування щодо підвищення рентабельності діючих ресторанів і відкриття нових для партнерів Московського регіону і країн СНД (Азербайджан, Білорусь). Також, брала безпосередню участь в навчанні і розвитку управлінського складу.
Сергій Дутін, генеральний директор ТОВ «Бел Фуд Сервіс».
Експерт в галузі розвитку міжнародних брендів в Республіки Білорусь. Почав кар'єру в 2011 році в ритейлі, за 3 роки реалізував 5 успішних проектів по залученню в Білорусь іноземних компаній. З 2014 року займається розвитком мережі ресторанів швидкого харчування KFC в Республіці Білорусь. Під його керівництвом в 2015 році відкрився перший ресторан KFC в Білорусі. У 2016 році почав експансію бренду в регіони. За час роботи з брендом KFC компанія «Бел Фуд Сервіс» була удостоєна звань «Відкриття року в СНД», «Чисте досконалість», «KFC INTERNATIONAL CONVENTION AWARD» на міжнародних форумах в Казахстані, Росії, США.
У номінації «Велике серце» також можуть брати участь проекти, подані в рамках основних номінацій «Премії HR-бренд 2017». Заявки на участь приймаються до 20 жовтня 2017 року.
Запрошуємо до участі в номінації «Велике серце» компанії, які готові поділитися досвідом великих і малих добрих справ. Ваша корпоративна практика може послужити прикладом для компаній, які тільки починають перші кроки в бік соціальної взаємодії.
Подробиці на сайті belarus.hrbrand.ru і по телефону: +375 44 718 76 13.
