Головний бухгалтер - хто він?

Головний бухгалтер в компанії може виконувати різні завдання: від контролю за підготовкою всіх фінансових документів, пов'язаних з компанією в реалізації фінансової стратегії управління або прийняття інвестиційних рішень для фірми. Він вибирає і організовує реалізацію оптимальних системи оподаткування, організаційно-правових форм внутрішньої і зовнішньої економічної діяльності, постійно відстежує зміни в законодавстві з цих питань. Він є відповідальним за бухгалтерський і податковий облік і звітність, архівування та збереження фінансової документації протягом встановлених законодавством строків, здійснює контроль дебіторської та кредиторської заборгованості. Стверджує призначення матеріально-відповідальних осіб; контролює знання матеріально-відповідальними особами правил обліку матеріальних цінностей, заходи їх відповідальності за ввірені матеріальні цінності.

На посаді головного бухгалтера він має можливість займати верхнє управлінська ланка, щоб грати важливу роль в розвитку довгострокових цілей. У більш великому бізнесі він також контролює команду фінансових фахівців.

У великих компаніях у головного бухгалтера є можливість піднявся по службових сходах і отримати місце в піраміді управління. Довгострокова зайнятість в якості фінансового фахівця, який працює в різних якостях, дає особливе розуміння операцій і корпоративної культури, що робить його добре підготовленим для роботи в якості начальника.

Крім того, що головний бухгалтер з перших рук отримує інформацію про всі фінансові операції компанії, заборгованість і прибуток, рейтинг і стратегічні цілі, він можете взаємодіяти з більшістю керівників департаментів та іншими ключовими співробітниками. Головному бухгалтеру необхідно розробити ефективні навички спілкування, щоб розуміли не тільки його спеціалізовані фінансові співробітники, знайомі зі специфічною термінологією цієї сфери діяльності, але і всі співробітники компанії, особливо це стосується відносин з власниками та членами ради директорів.

Головний бухгалтер офіційно відповідає за контроль бухгалтерських операцій компанії. Це включає в себе все, починаючи від нормативних вимог до стандартів бухгалтерського обліку до практики роботи з фінансовим директором в розробці фінансової стратегії для компанії. Як правило, кандидати на цю посаду повинні мати, принаймні, п'ять років відповідного досвіду, а іноді і більше, в залежності від того, де вони збираються працювати. Свідоцтво про освіту від поважної установи, а також досвід роботи в великих, добре відомих компаніях, може стати бонусом при пошуку роботи в цій галузі.

Ця робота зазвичай вимагає освіти в області бухгалтерського обліку, а також прихильного ставлення до безперервної освіти, щоб мати можливість йти в ногу зі змінами в сфері бухгалтерського обліку. Головний бухгалтер може спочатку працювати в декількох компаніях або бути найнятим на основі великого досвіду і знайомства з суміжними темами управління.

Як правило, додатковий персонал допомагає головному бухгалтеру в обліку персоналу, проведенні внутрішнього аудиту, стежить за виконанням нормативних вимог і піклується про пов'язаних з цим питаннях. Ця людина може встановити і забезпечити дотримання облікової політики та на додаток до роботи з іншими відомствами розробити позицію по політиці відшкодування збитків з різних питань. Звіти по бухгалтерії перевіряються на себе цю офіційну для подання інших відділів компанії для розгляду.

Ця людина несе відповідальність аудиторів і фінансових регуляторів так само, як і фінансовий директор. Підтримка точних і докладних фінансових звітів є важливою частиною цієї роботи. Одна з основних ролей головного бухгалтера в тому, щоб переконатися, що компанія знаходиться у відповідності з внутрішніми і зовнішніми фінансовими зобов'язаннями. Податки на заробітну плату, прибуток, збитки і страхові реквізити повинні підтримуватися в актуальному стані. Своєчасність розрахунків з постачальниками може мати драматичне вплив на здатність компанії підтримувати забезпеченість фондами. Крім того, головний бухгалтер зазвичай контролює щорічні або щоквартальні аудити цінних паперів компанії та її відділень або підтримує зв'язок із зовнішнім аудитором для виконання ними обов'язків по домовленості.

Головний бухгалтер може зіткнутися з кримінальної та цивільної відповідальністю в разі своєї недбалості в проведенні контролю за оформлення звітної документації. Якщо ж у перевіряючих органів будуть докази, про те, що головному бухгалтеру був відомий факт фальсифікації звітів або проведення незаконної фінансової діяльності, якщо він сприяв прихованню цього факту або брав безпосередню участь в цьому, то він ризикує отримати позов до суду.

Головний бухгалтер є відповідальним за відставання критеріїв оцінки діяльності підприємства від поставлених цілей, якщо це спостерігається три місяці поспіль, і може в такому випадку бути переведеним на нижчеоплачувану посаду.

Також він несе відповідальність за нанесення шкоди компанії внаслідок недосконалої організації бухгалтерського та податкового обліку, помилок при поданні звітностей або організації руху грошових коштів, а також контролю за обліком матеріальних цінностей.

За неналежне розподіл коштів преміального фонду, що може привести до демотивації співробітників і виникненню конфліктів у відділі, головний бухгалтер може також бути переведеним на нижчеоплачувану управлінську категорію з правом переатестації з питань менеджменту протягом трьох місяців для повернення в колишню категорію.

Люди на цій посаді зазвичай мають додаткове навантаження, так як існують деякі надзвичайні ситуації в бухгалтерській діяльності. У разі зовнішнього аудиту або кризи, головному бухгалтеру часто доводиться проводити більше часу в офісі, координуючи і регулюючи фінансову ситуацію на підприємстві.

Він також контролює нарахування заробітної плати співробітникам , А тому має доступ до пенсійних рахунків, рахунків на охорону здоров'я і оплачуваних відпусток. Часто він домовляється про надання заохочень людям з особливими навичками і досвідом у вигляді кращого соціального пакету, надання премій і т.д.

За даними Міжнародної федерації бухгалтерів, головні бухгалтери відіграють все більшу роль в цьому постійно зростаючому темпі розширення бізнесу. Вони часто грають ключову роль в стратегічному плануванні через їх унікальний погляд на фінансові наслідки планів на майбутнє. На додаток до внутрішніх обов'язків, багато фахівців вважають, що бухгалтерам добре б взяти на себе відповідальність спілкування компанії з акціонерами та засобами масової інформації з приводу фінансової інформації. Сьогодні замість терміна «головний бухгалтер» часто застосовують назва «фінансовий директор» або «головний фінансовий директор», адже він є радником, педагог і консультант по всіх фінансових питань, що зачіпають компанії.

Інші матеріали по темі:
бухгалтерський і податковий облік , навички спілкування , руху грошових коштів , фінансовий директор , доповнення , Податковий облік , аудит , нарахування заробітної плати , керівнику , головний бухгалтер , посади , прибуток , посаду , роль , співробітники , контроль , директор , співробітник , персонал , відповідальність , організації , облік , документ , отримати , бухгалтер , роботи

Статті з розділу: бухгалтеру

Інші статті по темі:

1С Торгівля - що потрібно знати і вміти менеджеру з продажу?

Чим відрізняється фінансовий директор від головного бухгалтера?

Чим бухгалтер відрізняється від бухгалтера-аналітика? Порівняльна характеристика

Чим складніша робота бухгалтера?

Чим відрізняється фінансовий директор від головного бухгалтера?

Нас знаходять: стратегічні цілі головного бухгалтера, роль головного бухгалтера на підприємстві, роль бухгалтера при аудиті, Хто він ?, хто він, хто і як часто контролює головного бухгалтера, яку роль відіграє на підприємстві головний бухгалтер, яку роботу і що контролює головний бухгалтер, яку інформацію отримує бухгалтер, главнийбухгалтер його роль на підприємстві