Неробочі дні у 2011 році

Міністерство праці та соціальної політики України позначило неробочі дні у 2011 році у відповідність до КЗпП (Лист від 25 серпня 2010 р. № 9111/0 / 14-10 / 13 «Про розрахунок норми трівалості РОбочий годині на 2011 рік»).

Слід звернути увагу на те, що перелік неробочих днів для всіх підприємств, організацій і установ має рекомендаційний характер. А значить, роботодавець самостійно приймає рішення про дотримання даного розпорядження.

Отже, свята і неробочі дні у 2011 році:

• Новий рік Посилання - 1 січня (субота);
• Різдво Христове - 7 січня (п'ятниця);
• Міжнародний жіночий день - 8 березня (середа);
• Великдень - 24 квітня (неділя);
• День міжнародної солідарності трудящих - 1 і 2 травня (неділя і понеділок);
• День перемоги - 9 травня (понеділок);
• Трійця - 12 червня (неділя);
• День Конституції України - 28 червня (середа);
• День незалежності України-24 серпня (середа).

У передсвяткові дні робочий день скорочується на 1 годину:

• 6 січня;
• 7 березня;
• 27 червня;
• 23 серпня.

Якщо на підприємстві, в організації та установі діє п'ятиденний робочий тиждень, то здійснюється перенесення робочих і святкових днів з наданням відпочинку в додатковий день:

• 1 січня (субота) переноситься на 3 січня (понеділок);
• 24 квітня (неділя) - на 25 квітня (понеділок);
• 1 травня (неділя) - на 3 травня (вівторок);
• 12 червня (неділя) - на 13 червня (понеділок).

Якщо свята і неробочі дні припадають на період, коли надається щорічна відпустка, то він продовжується на цю ж кількість днів.

Якщо переноситься робочий день, який був попереднім святковому, неробочому дню, на інший вихідний день, то його робоча тривалість повинна відповідати тривалості передсвяткового робочого дня.