Henkel демонструє високі показники сталого розвитку у 2017 році

Катрін Менгес

Катрін Менгес

«У 2017 році ми добилися очевидного прогресу в досягненні наших цілей і реалізації стратегії сталого розвитку. Ми пишаємося тим, що численні міжнародні рейтингові агентства визнають наші досягнення, високо їх оцінюють і згадують Henkel в числі провідних компаній світу в області стійкого розвитку », - зазначила Катрін Менгес, виконавчий віце-президент по роботі з персоналом та голова Ради з питань сталого розвитку компанії Henkel.

Створення стійкої цінності

Henkel докладає зусиль щодо забезпечення стійку цінність для своїх партнерів, співробітників, акціонерів і суспільства в цілому. При цьому компанія має намір потроїти ефективність своєї роботи до 2030 року. У 2017 фінансовому році компанія знову домоглася значного прогресу в досягненні своїх проміжних цілей на період до 2020 року (в порівнянні з базовими показниками в 2010 році):

• Henkel скоротила споживання енергії і викиди вуглекислого газу (в розрахунку на тонну продукції) на 24%;
• Обсяги відходів (на тонну продукції) скоротилися на 32%;
• Споживання води (на тонну продукції) знизилася на 24%;
• Показники безпеки праці (на мільйон людино-годин) покращилися на 17%;
• Обсяг чистих продажів (на тонну продукції) збільшилися на 5%;
• В цілому, Henkel вдалося поліпшити співвідношення між створюваної цінністю і впливом виробництва на екологію на 43% в порівнянні з базовим показником за 2010 рік. До 2020 року компанія має намір збільшити ефективність використання ресурсів на 75% від базового рівня.

Звіт зі сталого розвитку 2017 (англійська мова)

В рамках Паризького угоди по клімату, а також зобов'язань по утриманню показників зростання глобальної середньої температури в межах нижче 2 ° C, компанія Henkel взяла на себе зобов'язання щодо збереження екології та клімату планети і прагне вносити активний внесок в роботу в даному напрямку. Для цього компанія має намір знизити свій вуглецевий слід в масштабах всього виробництва на 75% до 2030 року. Крім того, Henkel прагне до того, щоб до 2030 року використовувати електроенергію для власного виробництва тільки з поновлюваних джерел. Як проміжний мети компанія має намір домогтися виконання цього завдання на 50% вже до 2020 року. Henkel слід своєї довгострокової стратегії стати компанією, що надає позитивний вплив на клімат.

Понад 50 тисяч співробітників стали послами сталого розвитку

«Той прогрес, якого ми добилися в 2017 році, головним чином обумовлений самовідданою працею наших співробітників, - каже Катрін Менгес. - З 2012 року понад 50 тисяч наших співробітників пройшли навчання в рамках програми "Посли сталого розвитку". Ця програма стала однією з найбільших освітніх ініціатив за всю історію компанії Henkel. Але ми не хочемо обмежуватися лише передачею знань про сталий розвиток співробітникам компанії. Ми хочемо спонукати їх до того, щоб вони ділилися цими знаннями зі своїми колегами, постачальниками, клієнтами, і навіть зі школярами, вносячи таким чином внесок у розвиток суспільства. Це важливий крок до того, щоб питання сталого розвитку стали ще більш важливими в повсякденному житті кожного конкретного співробітника компанії ».

Партнерства, спрямовані на підвищення стійкості

Крім роботи зі своїми співробітниками, Henkel активно залучає до ініціативи своїх партнерів в масштабах всього ланцюжка створення цінності. Наприклад, компанія співпрацює з соціальної підприємницькою ініціативою Plastic Bank, яка націлена на запобігання забруднення світового океану пластиком і підвищення якості життя людей, що живуть за межею бідності. На станціях збору пластику, наприклад, на острові Гаїті, місцеві жителі отримують можливість здавати збирається ними пластикове сміття за гроші, пожертвування в натуральній формі або в обмін на соціальну допомогу. Пластик потім переробляється для повторного використання в якості вторинної сировини для підтримки безвідходної економіки замкнутого циклу.

Провідні позиції компанії підтверджуються індексами і рейтингами

Зусилля Henkel в галузі сталого розвитку та використовуються компанією ділові практики справили позитивне враження на незалежних експертів в галузі сталого розвитку, а також на рейтингові агентства і на ринки капіталу: Henkel була відзначена як лідер галузевої групи в категорії «Побутова хімія та засоби особистої гігієни» індексів стійкого розвитку Доу-Джонса (the Dow Jones Sustainability Indices) - як в світі, так і в Європі. Крім того, Henkel входить наступні індекси сталого розвитку:

• Індекси ECPI,
• Індекси Ethibel Sustainability,
• Індекси Euronext Vigeo Eiris Sustainability,
• Індекс найбільш етичних компаній світу FTSE4Good - 17-й рік поспіль,
• Global Challenges Index,
• Індекси MSCI ESG Leaders і SRI,
• Індекси STOXX Global ESG Leaders.

У рейтингах Oekom Research і Sustainalytics компанія Henkel була визнана лідером у своїй галузі.

Більш детальну інформацію про сталий розвиток в Henkel можна отримати за адресою www.henkel.com/sustainability