Як нові правила продажу валюти в Білорусі вплинули на зарплати айтішників?

Зміни в характері торгів на Білоруській валютно-фондовій біржі поставили нові завдання перед експортоорієнтованих ІТ-компаніями. Співробітники некотрих з них вже відчули це на своїх зарплатах.

Читати далі

Отже, з 1 червня на торгах іноземними валютами, організованих Білоруської валютно-фондовою біржею, стався перехід від режиму фіксингу до режиму безперервного подвійного аукціону.

як пояснили в Нацбанку, режим безперервного подвійного аукціону є «найбільш широко використовуваної в світовій практиці формою проведення біржових торгів різними фінансовими інструментами, в тому числі іноземними валютами».

У порівнянні з режимом фіксингу, при якому всі угоди по одній іноземній валюті здійснюються за одним і тим же курсом, в ході торгів в режимі безперервного подвійного аукціону курси укладених угод можуть відрізнятися. Крім того, тепер на біржовому валютному ринку будуть відбуватися тільки угоди купівлі-продажу іноземної валюти банками та небанківськими кредитно-фінансовими організаціями від свого імені і за свій рахунок, а також від свого імені і за дорученням клієнтів при обов'язковому продажу іноземної валюти.

«Розрахунки банків з клієнтами по операціях обов'язкового продажу будуть здійснюватися за середньозваженим курсом, розрахованим за угодами банку, вчиненим при здійсненні обов'язкового продажу іноземної валюти в ході торгової сесії. Таким чином, курс здійснення обов'язкового продажу в одному банку може відрізнятися від середньозваженого курсу торгової сесії по даній іноземній валюті і від курсу обов'язкового продажу в інших банках як в одну, так і в іншу сторону », - відзначили в Нацбанку.

Згідно з новими правилами, операції за участю юридичних осіб та ВП, не пов'язані із здійсненням обов'язкового продажу, будуть здійснюватися на позабіржовому сегменті валютного ринку, тобто безпосередньо між клієнтами і банками. Як наслідок, курси валютних угод будуть визначатися договірними відносинами між банком і клієнтом, а не ставкою Нацбанку.

Експортоорієнтовані ІТ-компанії, яких в Білорусі більшість, отримують головний дохід в іноземній валюті.

Ще з літа 2014 року вся заробітна плата в Білорусі повинна виплачуватися в національній валюті. Навіть в тому випадку, якщо ви працюєте в представництві іноземної організації. Це означає, щоб виплатити зарплату співробітникам, компанія спочатку повинна продати виручену валюту.

Нагадаємо, що трапився взимку фінансово-економічна криза поставила ІТ-компанії в складне становище : Уряд і Нацбанк ввели обов'язковий 30-відсотковий збір на покупку валюти і підвищили норму обов'язкового продажу надходить в країну валютної виручки з 30 до 50 відсотків. Валютні надходження повинні були реалізовуватися тільки на біржі за курсом Національного банку.

Тепер, коли збір на покупку валюти скасований, а норма продажу валютної виручки повернулася до колишніх 30 відсоткам, новий формат роботи Білоруській валютно-фондовій біржі поставив перед ІТ-індустрією чергову задачу.

Як повідомили dev.by на умовах анонімності відразу кілька співробітників однієї з ІТ-компаній, травневу зарплату їм виплатили по курсу, який становив на 200 рублів менше, ніж курс Нацбанку на день виплати. Тож не дивно, з огляду на, що білоруська економіка переживає не найкращий час і останній місяць спостерігалося падіння курсу білоруського рубля (слідом за російським), в той час як долар досяг історичного максимуму.

В адміністрації компанії обуреним працівникам пояснили, що якщо раніше зарплата нараховувалася за курсом Нацбанку на день виплати, а зараз - за курсом продажу валюти на міжбанківському ринку, встановленому напередодні, після продажу компанією власної валюти. Причому, через те, що «міжбанк» проходить в режимі безперервного аукціону, курс цей може мінятися кілька разів за день.

Іншими словами, компанія виплачує співробітникам зарплату за тим курсом, за яким сама продала валюту.

Про наявність подібної проблеми нам повідомили ще в одній компанії. Її анонімний співробітник звернув увагу, що справа не в курсах, а в зобов'язаннях, які компанія взяла перед собою, наймаючи працівника і обіцяючи йому зарплату в валютному еквіваленті. «Якщо за фактом рублева виплата в перерахунку на долари виявилася менше обіцяної, компанія порушує угоду», - зазначив він.

dev.by звернувся в ряд великих ІТ-компаній, щоб дізнатися, як нові правила продажу валюти вплинули на їх роботу і виконання зобов'язань перед співробітниками. Однак отримати офіційний коментар нам не вдалося ні в одній з них. Десь нам неофіційно повідомили, що працюють над пошуком оптимальної схеми обміну / виплати, десь запевнили, що «нічого незвичайного не відбувається» - компанія працює за міжбанківським курсом і продає валюту за більш вигідним.

Розкажіть в коментарях, чи відчули ви на свою зарплату нові правила валютних торгів?