Заходи з охорони праці - план заходів і його складання

1. Заходи щодо поліпшення умов і охорони праці на підприємстві
2. Організаційно-технічні заходи з охорони праці
3. Санітарно-гігієнічні заходи з охорони праці
4. Планування і фінансування заходів з охорони праці
5. Складання плану заходів
6. Типовий перелік заходів щодо поліпшення умов і охорони праці 181н
7. Заходи з охорони праці в школі

Одна з основних обов'язків роботодавця полягає в забезпеченні працівників належними умовами в їх трудової діяльності. Дане положення стосується не тільки технічного забезпечення, а й відповідного рівня підготовки, особливо в питаннях безпеки. Такий аспект особливо важливий в питанні зниження виробничих ризиків для здоров'я і життя працівників. Для його вирішення кожен роботодавець повинен скласти план, спрямований на вирішення цих питань.

Заходи щодо поліпшення умов і охорони праці на підприємстві

Основним документом, на який необхідно орієнтуватися для планування заходів щодо поліпшення умов і охорони праці, є Наказ Міністерства охорони здоров'я України під номером 181н . Він наказує необхідність проведення тих дій, які розраховані на мінімізацію виробничих ризиків.
Заходи з охорони праці в бюджетній установі згідно з наказом можна поділити на такі категорії:

• аналіз і оцінка умов трудової діяльності;
• інструктування і навчання тих методів роботи, які будуть для працівника найбільш безпечними;
• при необхідності своєчасне та регулярне проведення медичного і психологічного огляду;
• забезпечення робочих індивідуальним захистом, видача відповідного спорядження;
• вжиття заходів для безпечного використання працівниками обладнання, приміщень, комунікацій;
• надання умов для створення і функціонування служби з охорони праці .

Крім даних положень роботодавцем можуть бути зроблені додаткові заходи, якщо цього вимагає рід і сфера діяльності організації.

Організаційно-технічні заходи з охорони праці

Організаційно-технічні заходи включають в себе перелік дій, які спрямовані на забезпечення безпеки та зниження виробничих ризиків. До даного аспекту відносяться такі моменти:

• регулярна перевірка і профілактика обладнання;
• своєчасне надання співробітникам засобів захисту в належному стані;
• інструктаж з техніки безпеки, перевірка і атестація знань його положень.

Адміністративний контроль над виконанням даних питань допомагає своєчасно і якісно виконувати зазначені функції.

Санітарно-гігієнічні заходи з охорони праці

Санітарно-гігієнічні заходи спрямовані на збереження здоров'я персоналу:

• контроль над станом приміщень, забезпечення їх проветриваемости і чистоти;
• організація регулярних медичних оглядів в залежності від сфери діяльності компанії;
• проведення лікувально-профілактичного лікування;
• поліпшення обладнання для підвищення його екологічності;
• проведення оздоровчих процедур.

В даний аспект можна включити також необхідність забезпечити працівників корисним харчуванням і чистою питною водою. Наприклад стаття 222 ТК РФ наказує, що співробітникам, які пов'язані з шкідливими для організму речовинами, покладається видавати молоко.

Планування і фінансування заходів з охорони праці

Планування заходів здійснюється відповідно до законодавства в кілька етапів:

• необхідно створити службу, яка буде відповідати за виконання запропонованих норм;
• складається наказ про призначення кількох осіб відповідальними за вжиття заходів щодо забезпечення належних умов праці;
• далі на основі представленого переліку складається план дій, який повинен враховувати специфіку організації.

Актуальним аспектом для багатьох роботодавців є питання, в якому розмірі здійснюється фінансування заходів щодо поліпшення умов і охорони праці працівників. Щоб розглянути його, необхідно звернутися до статті 226 ТК РФ .

Дане положення вказує, що витрата роботодавця повинен становити не менше 0,2% від тих витрат, які направляються на виробництво підсумкової продукції. Підкреслюється, що працівник не несе ніякої фінансової навантаження. В окремих випадках держава може взяти на себе деякі витрати відповідно до встановленого порядку.

Складання плану заходів

Перелік заходів щодо поліпшення умов і охорони праці складається на основі Наказу під номером 181н. Однак включення всіх пунктів не передбачається. Обумовлюється, що план необхідних заходів складається з урахуванням виробничої специфіки підприємства.

Документ повинен враховувати технічні, санітарні та організаційні моменти. Його основна мета - поліпшення умов роботи і підвищення безпеки співробітників. Складається він на найближчий календарний рік, протягом якого і повинні бути розподілені всі необхідні заходи.

План заходів щодо охорони праці в 2018 році - завантажити зразок

Типовий перелік заходів щодо поліпшення умов і охорони праці 181н

Наказ Міністерства охорони здоров'я представляє собою рекомендації з планування заходів з охорони праці в 2018 році. Всі 32 його пункту не є обов'язковими для включення до рейтингу план. Тому потрібно ретельно проаналізувати, які заходи з даного переліку дійсно актуальні для компанії.

Розробкою даного документа займається створена служба або відповідний фахівець. Враховується при цьому не тільки специфіка організації, а й можливості фінансування всіх зазначених заходів.

Завантажити перелік заходів з Наказу 181н

Заходи з охорони праці в школі

План дій щодо поліпшення умов в школі включає в себе ті аспекти, які націлені на якісний рівень роботи. Сюди включаються як санітарно-гігієнічні заходи, так і технічні аспекти.

При плануванні заходів необхідно враховувати також і спрямованість на учнів. Проведення інструктажу з техніки безпеки, наприклад при пожежну тривогу, має бути проведено і серед учнів в обов'язковому порядку. В окремих випадках може проводитися додатковий інструктаж, наприклад в спортзалі або на вулиці.

План заходів щодо охорони праці в школі - завантажити зразок

Якщо у Вас є питання, проконсультуйтеся у юриста