NEWSru.com :: Китайські будівельники на острові Російському отримали зарплату і повернулися до роботи

Китайські будівельники, які збунтувалися через затримки зарплати і призупинили роботу з будівництва Далекосхідного федерального університету на острові Російський у Владивостоці, отримали гроші і повернулися до роботи

Китайські будівельники, які збунтувалися через затримки зарплати і призупинили роботу з будівництва Далекосхідного федерального університету (ДВФУ) на острові Російський у Владивостоці, отримали зарплату і повернулися до роботи. Про це повідомляє РІА Новини з посиланням на прес-секретаря Далекосхідного філії ЗАТ "Крокус інтернешнл" Катерину Черненко.

"Крокус інтернешнл" - єдиний підрядник, призначений для виконання робіт з будівництва ДВФУ, на базі якого в 2012 році пройде саміт АТЕС. Всього у Владивостоці до саміту АТЕС зараз зводяться більше 30 об'єктів, на будівництві працюють понад 20 тисяч осіб.

За даними прокуратури Владивостока, в першому півріччі в прокуратуру надійшло 35 скарг на порушення трудових прав від робочих, зайнятих на будівництвах АТЕС. Більшість скарг стосувалися затримок зарплати, виплати зарплати нижче встановленої.

"Конфлікт врегульовано." Крокус інтернешнл "як генпідрядник залучає для будівництва понад 50 субпідрядних організацій. Вони, в свою чергу, наймають робітників і виплачують їм зарплату", - сказала співрозмовниця агентства.

Генпідрядник контролює терміни та якість виконання робіт, але "контролювати порядність кожного керівника субпідрядної організації ми не можемо", пояснила Черненко.

Після повідомлення про страйк приблизно 150 китайських робітників прокуратура провела перевірку: сьогодні на острів Російський виїхали співробітники прокуратури, УФСБ і міграційної служби.

УВС Владивостока повідомило, що фактів порушення громадського порядку під час страйку не виявлено.

Державна інспекція з праці в Приморському краї раніше виявила ряд фактів, коли у робочих, зайнятих на будівництві об'єктів саміту АТЕС у Владивостоці, не було необхідних документів, в тому числі трудових договорів. Самі будівельники не знали, в якій компанії вони працюють. В результаті робітники не отримували зарплату або одержували суму значно нижча за ту, що їм обіцяли при працевлаштуванні.